Birkenpark Seniorenresidenz GmbHBirkenpark Seniorenresidenz GmbH
Sobre la empresa
1994 als einzelnes Haus in Frankfurt am Main gegründet, umfasst die Birkenpark Seniorenresidenz heute 96 Plätze in allgemeiner Pflege, Demenzpflege und einem zwölf Betten großen Bereich für Kurzzeitpflege und Rehabilitation; rund 145 Menschen arbeiten hier in Pflege-, Alten- und Therapieberufen. Jeder der drei Wohnbereiche hat eine eigene leitende Pflegefachkraft und einen festen Personalschlüssel statt eines Springerpools, neue Kolleginnen und Kollegen werden zwölf Wochen lang von einer Mentorin oder einem Mentor begleitet, und wer mit B1 einsteigt, besucht Deutschkurse während der Arbeitszeit und auf Kosten des Hauses.
1994 als einzelnes Haus in Frankfurt am Main gegründet, umfasst die Birkenpark Seniorenresidenz heute 96 Plätze in allgemeiner Pflege, Demenzpflege und einem zwölf Betten großen Bereich für Kurzzeitpflege und Rehabilitation; rund 145 Menschen arbeiten hier in Pflege-, Alten- und Therapieberufen. Jeder der drei Wohnbereiche hat eine eigene leitende Pflegefachkraft und einen festen Personalschlüssel statt eines Springerpools, neue Kolleginnen und Kollegen werden zwölf Wochen lang von einer Mentorin oder einem Mentor begleitet, und wer mit B1 einsteigt, besucht Deutschkurse während der Arbeitszeit und auf Kosten des Hauses.
Beneficios y ventajas
Zum Einstieg begleitet Sie zwölf Wochen lang eine Mentorin oder ein Mentor; die ersten zwei Wochen gelten als Probezeit, in der Sie das Haus in Ruhe kennenlernen.
Die Vergütung liegt bei 2.100 bis 2.500 € brutto im Monat je nach Erfahrung und wird im Vorstellungsgespräch offen und einzeln besprochen.
Unser Nachtdienst läuft von 21:00 bis 07:00 Uhr im festen Rhythmus aus vier Nächten Dienst und vier Nächten frei, verteilt auf alle drei Wohnbereiche.
Wer von B1 auf B2 kommen möchte, bekommt die Deutschkurse von uns finanziert — und besuchen darf man sie während der Arbeitszeit, nicht erst nach Feierabend.
In allen drei Wohnbereichen gibt es eine eigene leitende Pflegefachkraft und einen festen Personalschlüssel statt Springerpool – Sie arbeiten immer mit denselben Kolleginnen.
Reseñas
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